El liderazgo es una preocupación constante para todas aquellas personas que necesitan motivar, guiar e inspirar en el ejercicio de las funciones directivas que tienen asignadas. Esta recopilación, compuesta por ocho de los artículos más influyentes publicados sobre la materia en la Harvard Business ...
El liderazgo es una preocupación constante para todas aquellas personas que necesitan motivar, guiar e inspirar en el ejercicio de las funciones directivas que tienen asignadas. Esta recopilación, compuesta por ocho de los artículos más influyentes publicados sobre la materia en la Harvard Business Review, reúne a autores que ponen en tela de juicio muchas de las ideas que se tienen desde hace tiempo acerca de las verdaderas fuentes de poder y autoridad en el mundo de la empresa.
- El trabajo del directivo: folclore y realidad (Henry Mintzberg).- Lo que de verdad hacen los líderes (John P. Kotter).- Directivos y líderes: ¿son diferentes? (Abraham Zaleznik).- La disciplina de fortalecer el carácter (Joseph L. Badaracco, jr.).- Los sistemas de liderazgo de los consejeros delegados (Charles M. Farkas y Suzy Wetlaufer).- El lado humano de la gestión (Thomas Teal).- El trabajo del liderazgo (Ronald A. Heifetz y Donald L. Laurie).- ¿Qué fue del directivo que asumía el mando? (Nitin Nohria y James D. Berkley).
Esta serie ha sido diseñada para ofrecer a los directivos y profesionales la información fundamental que necesitan para seguir siendo competitivos en un mundo que se mueve con gran rapidez. Incluye artículos escritos por los más destacados pensadores, cuyos trabajos han definido campos enteros de conocimiento, y por las estrellas más comprometedoras, cuyas opiniones apuntan un cambio de definición en la concepción que tenemos sobre los negocios.
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